Questão FC664288
Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo‑organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte. Segundo a teoria de dois fatores de Her
Comportamento Organizacional
QUADRIX · 2025
Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo‑organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte.
Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores satisfacientes são atores intrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A afirmação é certa porque reflete a essência da Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: existem dois conjuntos distintos de determinantes da motivação no trabalho.
Os fatores satisfacientes (ou fatores motivacionais) são intrínsecos, ligados ao conteúdo do cargo e à natureza das tarefas, como realização, reconhecimento, responsabilidade e crescimento profissional. Esses elementos promovem satisfação e motivação quando presentes.
Em contraste, os fatores higiênicos são extrínsecos, relacionados ao ambiente e às condições (salário, supervisão, políticas), e atuam evitando a insatisfação, mas não geram motivação por si só. Também é importante lembrar que ausência de satisfação não é o mesmo que insatisfação, e ausência de insatisfação não equivale a satisfação.
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