Em relação à comunicação organizacional, julgue o item a seguir. A comunicação interna não precisa, necessariamente, estar incorporada à cultura organizacional, uma vez que os cola

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A afirmação foi julgada ERRADO porque reduz a comunicação interna a mera transmissão de normas, sem reconhecer seu papel na construção da cultura organizacional.

Mensagens e comunicados isolados podem gerar obediência formal, mas não promovem engajamento, sentido de pertencimento ou alinhamento de comportamentos com valores da instituição.

A comunicação incorporada à cultura integra colaboradores, fortalece valores e cria identidade coletiva. Quando está desalinhada, há ruído, resistência e incoerência entre discurso e prática.

Portanto, não basta exigir cumprimento de regras; é preciso comunicar de forma consistente, participativa e exemplar para que as normas se enraizem e melhorem o clima e a eficácia organizacional.