Com relação à administração financeira, de pessoas e de materiais, julgue o item a seguir. Gestão de redes sociais é uma função de recursos humanos, visto que gere as relações da o

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A assertiva é julgada ERRADO porque confunde função e público-alvo.

Gestão de redes sociais é, primordialmente, função de marketing/comunicação, pois tem como foco externo promover a marca, atrair e engajar clientes, produzir conteúdo, gerir campanhas e analisar métricas de alcance e desempenho.

Recursos humanos concentra-se na gestão de pessoas interna: recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Essas atividades visam alinhar o capital humano aos objetivos institucionais.

Há interseções eventuais, como uso de redes para employer branding ou recrutamento, mas isso não transforma gestão de redes sociais em função típica de recursos humanos.

Portanto, a afirmação é incorreta: a gestão de redes sociais pertence majoritariamente a marketing, não a recursos humanos.