No que diz respeito à avaliação de desempenho (objetivos, métodos, vantagens e desvantagens), julgue o item a seguir. A avaliação para cima impede que o grupo promova negociações e

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Avaliação para cima não impede negociações; a afirmação é errada porque inverte o sentido correto. Em vez de cercear o diálogo, esse mecanismo dá voz aos subordinados e fornece retorno ao gestor, o que tende a abrir canais de comunicação e responsabilidade.

Trata‑se de um processo em que a equipe avalia a liderança, os métodos e as práticas do gerente. Isso promove intercâmbios, possibilita negociações sobre estilos de liderança e incentiva mudanças em motivação e comunicação para tornar as relações mais transparentes e eficazes.

Portanto, a assertiva falha ao afirmar que a avaliação para cima "impede" essas trocas. Na prática, ela estimula diálogo, aprendizagem gerencial e melhorias no clima organizacional.