Questão FC664661
No que concerne à eficácia no comportamento interpessoal, julgue o item seguinte. Incentivar a competição por reconhecimento de desempenho individual é positivo desde que não preju
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
No que concerne à eficácia no comportamento interpessoal, julgue o item seguinte.
Incentivar a competição por reconhecimento de desempenho individual é positivo desde que não prejudique a colaboração e objetivos comuns.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A afirmação foi julgada CERTO porque um nível controlado de competição por reconhecimento individual pode aumentar motivação, esforço e desempenho, gerando ganhos de produtividade e desenvolvimento profissional.
No entanto, essa vantagem só se concretiza se a competição não prejudicar a colaboração nem os objetivos comuns. Quando exagerada ou mal desenhada, a competição provoca rivalidade, retenção de informação e queda do espírito de equipe.
Portanto, a prática recomendada é equilibrar incentivos individuais com mecanismos que reforcem a cooperação, como metas compartilhadas, reconhecimentos que valorizem comportamentos colaborativos e critérios alinhados aos resultados coletivos.
Assim, a competição é positiva desde que esteja integrada a um sistema de avaliação que preserve a cooperação e os interesses organizacionais.
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