Questão FC664671
A respeito da gestão de pessoas, dos manuais administrativos e da gestão de estoques, julgue o item seguinte. Os salários, muitas vezes menos competitivos em comparação com o setor
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
A respeito da gestão de pessoas, dos manuais administrativos e da gestão de estoques, julgue o item seguinte.
Os salários, muitas vezes menos competitivos em comparação com o setor privado e a progressão de carreira lenta, são irrelevantes na atração e na retenção de profissionais altamente qualificados nas organizações públicas.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A afirmação foi julgada ERRADO porque minimiza fatores centrais da gestão de pessoas. Salários e progressão de carreira influenciam diretamente a capacidade de atração e retenção de profissionais qualificados.
Quando a remuneração é menos competitiva e a progressão é lenta, aumentam a rotatividade, reduzem-se a motivação e a produtividade, e eleva-se o custo para recompor equipe. Essas são constatações consistentes em teoria de recursos humanos e em práticas organizacionais.
Isso não significa que o setor público dependa apenas de salário. Benefícios não salariais, estabilidade e propósito podem mitigar o problema, mas não tornam os salários e a carreira irrelevantes.
Logo, desconsiderar esses fatores é erro, pois políticas de remuneração e carreira são instrumentos essenciais para manter talentos no serviço público.
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