Questão FC664672
Quanto ao desenvolvimento e ao treinamento de pessoal, ao levantamento de necessidades, à programação, execução e avaliação, ao comportamento organizacional como expressão do indiv
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
Quanto ao desenvolvimento e ao treinamento de pessoal, ao levantamento de necessidades, à programação, execução e avaliação, ao comportamento organizacional como expressão do indivíduo no trabalho, às diferenças individuais e de personalidade, aos perfis de liderança, à gestão de equipes, às disputas de poder e ao gerenciamentode conflitos, julgue o item seguinte.
Enquanto o desenvolvimento é desenhado para melhorar a atividade das pessoas em contexto organizacional, o treinamento envolve aprendizagem que se estende além do cargo atual, e englobando a carreira pessoal.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A afirmação foi julgada ERRADO porque inverte os conceitos básicos: atribui ao Desenvolvimento características do Treinamento e vice-versa.
Treinamento tem foco no presente e no cargo atual. Visa corrigir ou aperfeiçoar competências específicas para melhorar o desempenho imediato em tarefas rotineiras, como operação de sistemas, procedimentos e normas.
Desenvolvimento é voltado para o futuro e para a carreira. Busca ampliar capacidades gerais, preparar pessoas para assumir novos papéis e lideranças e acompanhar mudanças organizacionais ao longo prazo.
Portanto, a questão está incorreta porque trocou os papéis: treinamento = melhoria do desempenho atual; desenvolvimento = preparo para a carreira e desafios futuros.
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