Em relação a ética e qualidade de vida no trabalho, a saúde e segurança das pessoas, a programas de qualidade de vida e a promoção do bem‑estar no trabalho, julgue o item a seguir.

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A afirmativa é errada porque distorce princípios básicos da disciplina organizacional. A ação disciplinar deve ser prioritariamente corretiva, buscando recuperar o comportamento do servidor, e só recorrer à medida punitiva quando as demais falham.

Além disso, a disciplina deve ser progressiva: sanções crescentes (advertência verbal, escrita, suspensão, demissão) garantem proporcionalidade e possibilitam orientação e oportunidade de mudança.

Por fim, a resposta disciplinar precisa ser imediata ou tempestiva, para preservar a relação causal entre a falta e a medida, evitar repetição da conduta e assegurar eficácia preventiva. Não observar essas regras compromete justiça, consistência e eficácia da gestão disciplinar.