Questão FC664697
A respeito da gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item a seguir. Na gestão por competências, a etapa de mapeamento visa avaliar as competências existentes nos ser
Gestão por Competências
QUADRIX · 2025
A respeito da gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item a seguir.
Na gestão por competências, a etapa de mapeamento visa avaliar as competências existentes nos servidores e compará‑las com as competências requeridas, identificando as lacunas de competência.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A afirmação é julgada ERRADA porque confunde etapas distintas da gestão por competências.
O mapeamento tem por objetivo identificar e descrever as competências requeridas pelos cargos, funções ou pela organização, em consonância com a estratégia institucional; responde à pergunta “quais competências são necessárias?”.
A avaliação das competências já presentes nos servidores é outra fase, chamada de diagnóstico ou avaliação de desempenho/competências.
Só após o confronto entre o que é exigido (mapeamento) e o que existe (diagnóstico) procede‑se à identificação das lacunas e ao planejamento de ações de desenvolvimento, seleção ou alocação.
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