Nas organizações, a implementação das diretrizes e políticas de recursos humanos é realizada pela função Direção no seu nível:

Gabarito

A

Comentário do professor

Nível tático é onde a função Direção transforma diretrizes e políticas de recursos humanos em ações concretas dentro da organização.

Nesse nível, a direção operacionaliza as decisões estratégicas, implementando políticas por meio de planos e procedimentos que regulamentam recrutamento, seleção, treinamento, remuneração e avaliação de desempenho.

Gerentes e coordenadores de RH atuam no tático para coordenar recursos, definir cronogramas, distribuir responsabilidades e capacitar equipes, garantindo que as regras se tornem práticas cotidianas.
Esses agentes também monitoram resultados, coletam feedback e propõem ajustes para melhorar a execução.

Portanto, a implementação das políticas de RH é função típica do nível tático.