Questão FC685994
Reconhece‑se amplamente que as funções fundamentais do administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle. Essas quatro atividades essenciais compõem o process
Introdução à Administração
QUADRIX · 2025
Reconhece‑se amplamente que as funções fundamentais do administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle. Essas quatro atividades essenciais compõem o processo administrativo, que orienta a atuação gerencial na busca pela eficácia organizacional. Considerando essa informação, assinale a opção correta, acerca dos conceitos e da aplicação relacionados ao processo administrativo.
- A direção é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá‑los.
- As organizações buscam alcançar vários objetivos simultaneamente, havendo uma hierarquia de objetivos na qual alguns deles são mais importantes e predominam sobre os demais.
- O planejamento tático é projetado no longo prazo, tendo os seus efeitos e as suas consequências estendidos a vários anos pela frente.
- A função administrativa de organização relaciona‑se diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização.
- O processo de controle está relacionado à observação e à verificação, não sendo necessário o estabelecimento prévio de padrões ou de critérios.
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Gabarito
B
Comentário do professor
As organizações buscam alcançar vários objetivos ao mesmo tempo, como lucro, qualidade, responsabilidade social e satisfação do cliente. Nem todos têm igual peso.
Existe uma hierarquia de objetivos, em que metas mais amplas e estratégicas predominam e orientam as demais. Esses objetivos maiores servem de referência para decisões e prioridades.
Há desdobramentos: a partir dos objetivos organizacionais derivam políticas, diretrizes, metas e procedimentos cada vez mais específicos, à medida que se desce nos níveis administrativos.
No processo administrativo, o planejamento define essa ordem de prioridades e permite alocar recursos. Gerir conflitos entre objetivos e priorizar ações é essencial para coerência e eficácia.
Portanto, reconhecer a hierarquia de objetivos é fundamental para coordenar esforços e assegurar que as ações contribuam para os fins mais relevantes da organização.
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