Questão FC686084
Quando o líder tem sua postura profissional e as relações interpessoais alicerceadas no poder de referência, significa que ele tem um poder apoiado
Processo de Direção
QUADRIX · 2025
Quando o líder tem sua postura profissional e as relações interpessoais alicerceadas no poder de referência, significa que ele tem um poder apoiado
- na atuação e no apelo, popularmente conhecido como carisma.
- na especialidade, no talento, na competência ou no conhecimento técnico.
- no cargo ou posição ocupada na hierarquia organizacional.
- na esperança de recompensas, incentivos, elogios ou reconhecimento.
- no temor e na coerção.
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Gabarito
B
Comentário do professor
A resposta indica que o líder tem seu poder apoiado na especialidade, no talento, na competência ou no conhecimento técnico. Esse tipo de influência é conhecido como poder de competência ou expertise.
Nesse modelo, a autoridade decorre do saber e da capacidade comprovada do líder. As pessoas seguem suas orientações porque reconhecem nele habilidade para resolver problemas e tomar decisões técnicas seguras.
O mecanismo básico é a credibilidade: a competência gera confiança e torna as recomendações mais persuasivas, especialmente em situações complexas ou especializadas.
É muito útil em equipes técnicas, auditorias, perícias e treinamentos. Sua validade depende da manutenção do conhecimento; erros ou obsolescência técnica reduzem esse poder.
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