O tipo de cultura organizacional em que as decisões são centralizadas na figura de um líder ou um pequeno grupo, o foco está no controle e na autoridade, e o ambiente pode ser mais

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A resposta correta identifica a Cultura de Poder, caracterizada pela centralização das decisões na figura de um líder ou de um pequeno grupo.

Nessa configuração, o poder está concentrado no centro da organização, muitas vezes simbolizado pela teia de aranha, em que quem ocupa o núcleo orienta e controla recursos e decisões. O foco recai sobre o controle e a autoridade, e o ambiente tende a ser mais competitivo entre os que buscam aproximação do centro.

Vantagens comuns incluem decisões rápidas e coordenação firme em situações de crise. Limitações típicas são a dependência do líder, risco de engessamento quando ele falta, menor delegação e possível desestímulo à iniciativa dos subordinados, gerando vulnerabilidade em sucessões e limitações à inovação.