Questão FC686116
A respeito dos conceitos de mudança e da capacidade adaptativa da organização à mudança que ocorre no ambiente, assinale a opção correta.
Comportamento Organizacional
QUADRIX · 2025
A respeito dos conceitos de mudança e da capacidade adaptativa da organização à mudança que ocorre no ambiente, assinale a opção correta.
- Clima organizacional é o sistema de crenças e valores compartilhados que se desenvolve dentro de uma organização ou dentro de uma subunidade e que guia e orienta o comportamento de seus membros.
- O desenvolvimento organizacional é um processo rápido e repentino que conduz à realização das potencialidades da organização.
- A cultura organizacional constitui o meio interno ou a atmosfera psicológica característica de cada organização.
- A cultura organizacional representa as normas formais e escritas que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia.
- Cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, valores e tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, valores e tradições, além das formas de interação e dos relacionamentos sociais típicos de uma organização. Esses elementos são compartilhados pelos membros e formam um padrão duradouro de condutas e significados.
Funciona como um referencial que orienta decisões, prioridades e comportamentos cotidianos, moldando expectativas sobre o que é aceitável ou valorizado no trabalho. Símbolos, histórias e rituais ajudam a transmitir e reforçar esse padrão ao longo do tempo.
Por ser um sistema de valores e práticas enraizadas, a cultura influencia diretamente a capacidade de adaptação: quando novas exigências do ambiente convergem com valores existentes, a resposta é mais rápida; quando conflitam, a mudança exige trabalho cultural deliberado para realinhar crenças e práticas.
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