Questão FC686227
O contrato de trabalho é um acordo que expressa compromisso entre o trabalhador que presta serviço com responsabilidade e o empregador que provê recursos e alternativas para o dese
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
O contrato de trabalho é um acordo que expressa compromisso entre o trabalhador que presta serviço com responsabilidade e o empregador que provê recursos e alternativas para o desenvolvimento profissional, devendo, ambos, respeitar a legislação trabalhista. A partir dessas informações, assinale a opção que apresenta o modelo de contrato de trabalho que proporciona às duas partes a análise das expectativas que um deposita no outro, fazendo com que o contratante e o contratado dediquem certo tempo visando chegar à conclusão de que um está adequado ao outro.
- contrato por prazo determinado.
- contrato temporário.
- contrato de terceirização.
- contrato de experiência.
- contrato por prazo indeterminado.
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Gabarito
D
Comentário do professor
O contrato de experiência é uma modalidade específica de contrato por prazo determinado cujo objetivo é permitir a avaliação recíproca entre empregador e empregado. Funciona como um período probatório com início e termo fixos, durante o qual ambas as partes testam expectativas e aptidões.
Para o empregador, serve para verificar aptidão, conduta e desempenho na função; para o trabalhador, permite confirmar as condições reais do posto, ambiente e relação com colegas. Essa dupla finalidade é a marca dessa modalidade.
Tem previsão legal na CLT (art. 443, §2º e art. 445, parágrafo único) e duração máxima de 90 dias. Por ser juridicamente delimitado e voltado à adaptação mútua, é o modelo indicado quando se quer tempo para concluir se as partes estão adequadas uma à outra.
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