João é líder de uma equipe de dez funcionários na organização em que trabalha. Ele acaba de ser informado dos resultados de sua avaliação anual de desempenho, tendo recebido notas

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa B está correta, pois João foi bem avaliado em papéis que refletem suas competências. O papel de "disseminador" se relaciona à sua capacidade de compartilhar informações relevantes com os subordinados. O papel de "administrador de recursos" está ligado à sua habilidade de organizar o trabalho em função das metas da equipe. Por fim, o papel de "empreendedor" se refere à sua capacidade de identificar oportunidades e novos projetos relevantes, essencial para o crescimento e inovação na organização.

Alternativas incorretas:

A: Embora o papel de "porta-voz" possa envolver comunicação, não se relaciona diretamente com a organização do trabalho. "Líder" não é o termo mais adequado para descrever a função de organização de trabalho em metas.

C: A alternativa menciona "elemento de ligação", que se refere a funções de conexão, mas não aborda adequadamente a capacidade de organizar o trabalho e identificar oportunidades, que são essenciais no contexto apresentado.

D: "Administrador de recursos" é mencionado corretamente, mas "líder" não é o papel mais apropriado para descrever a habilidade de disseminar informações e organizar o trabalho focado em metas.

E: "Elemento de ligação" e "monitor" não são papéis que refletem diretamente as habilidades de disseminar informações e organizar o trabalho para atingir metas, além de falharem em capturar a capacidade de identificar novas oportunidades, que é fundamental para o papel de empreendedor.