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Questão FC68690

A Administração é um fenômeno universal que envolve a coordenação de atividades e pessoas para alcançar os objetivos de uma organização em um ambiente de mudança e competição. Os a

Introdução à Administração

FGV · 2024

A Administração é um fenômeno universal que envolve a coordenação de atividades e pessoas para alcançar os objetivos de uma organização em um ambiente de mudança e competição. Os administradores realizam diversos papéis que precisam ser integrados e coordenados de forma coesa dentro da organização.
Assinale a opção que apresenta um papel do administrador.
  1. O administrador é um executor de tarefas operacionais, sem necessidade de ampla formação ou visão estratégica, focado exclusivamente nas atividades internas da empresa.
  2. O administrador se dedica exclusivamente à manutenção das operações existentes, sem a responsabilidade de promover mudanças ou inovações dentro da organização.
  3. O administrador é um herói organizacional cuja principal função é a de garantir que todos os subordinados sigam suas ordens de maneira rígida e inquestionável.
  4. O papel do administrador limita-se a observar eventos passados e presentes, sem necessidade de considerar previsões ou tendências futuras para a tomada de decisões.
  5. O administrador deve gerir pessoas e processos, utilizando um conjunto variado de conhecimentos e habilidades, e influenciando tanto o ambiente interno quanto externo da organização.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: O administrador deve gerir pessoas e processos, utilizando um conjunto variado de conhecimentos e habilidades, e influenciando tanto o ambiente interno quanto externo da organização. Essa definição está alinhada com os conceitos fundamentais da Administração, que destacam a importância da liderança, da gestão de equipes e da adaptação às mudanças do ambiente. Os administradores precisam ter uma visão estratégica e habilidades de comunicação e relacionamento para coordenar atividades e alcançar os objetivos organizacionais.


Alternativas incorretas:

A: Esta alternativa falha ao reduzir o papel do administrador a executor de tarefas operacionais, desconsiderando a necessidade de formação e visão estratégica. A administração exige conhecimentos diversos e habilidades para lidar com a complexidade organizacional.


B: A afirmação de que o administrador se dedica exclusivamente à manutenção das operações existentes ignora a função crítica de promover mudanças e inovações, que são essenciais para a adaptação e competitividade das organizações no mercado.


C: Descrever o administrador como um herói organizacional que impõe ordens de forma rígida não reflete a realidade do trabalho colaborativo e da liderança moderna, onde a influência e a motivação são fundamentais para engajar a equipe e atingir os objetivos.


D: A limitação do papel do administrador a observar eventos passados e presentes ignora a importância de planejamento e previsão. Os administradores devem considerar tendências futuras para tomar decisões informadas que direcionem a organização.

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