Em determinada organização, três administradores se destacam por suas características e funções específicas: 1. Arnaldo é reconhecido pela sua excelente sociabilidade, sendo respon

Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa correta: Arnaldo desempenha o papel de “símbolo”, pois participa de cerimônias e eventos sociais, representando a organização e sua cultura. Kléber exerce o papel de “empreendedor”, já que sua função é identificar oportunidades de mercado e propor novos projetos, alinhando-se ao conceito de inovação. Carlos Alberto atua como “monitor”, uma vez que coleta e analisa informações estratégicas sobre o ambiente organizacional, garantindo que a empresa esteja bem informada para a tomada de decisões.

Alternativas incorretas:

A: A alternativa falha ao atribuir o papel de “líder” a Arnaldo, que não está exercendo uma liderança direta, mas sim representando a organização em eventos. Além disso, Kléber não é um “negociador”, mas sim um “empreendedor”, como explicado anteriormente, e Carlos Alberto não é um “disseminador”, mas um “monitor”.

B: Nessa alternativa, Arnaldo como “elemento de ligação” não é correto, pois sua função é mais voltada à representação. Kléber não é um “negociador”, mas sim um “empreendedor”, e Carlos Alberto não é “porta-voz”, mas um “monitor”.

C: Arnaldo não é um “negociador”, e sim um “símbolo”. Kléber, embora criativo, não desempenha o papel de “símbolo”, mas sim de “empreendedor”. Carlos Alberto está correto como “monitor”, mas a combinação com os outros papéis está errada.

E: A alternativa comete um erro ao classificar Arnaldo como “alocador de recursos”, o que não condiz com sua função representativa. Kléber, como “solucionador de conflitos”, não reflete seu papel de inovação e criação de projetos. Carlos Alberto está correto como “monitor”, mas as outras classificações não se aplicam.