O processo administrativo é a abordagem sistemática para gerenciar organizações e atingir objetivos específicos, abrangendo quatro etapas principais: planejamento, organização, inf

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: A função de influência (ou direção) no processo administrativo se concentra em gerenciar e motivar pessoas dentro da organização. Essa função é fundamental para garantir que os colaboradores estejam engajados e alinhados com os objetivos organizacionais. A atuação sobre as pessoas envolve comunicação, liderança e motivação, essenciais para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.

Alternativas incorretas:

A: A opção "ideias" não é a base da função de influência, pois embora ideias sejam importantes, a função de influência está mais diretamente relacionada ao comportamento e à motivação das pessoas do que à geração de ideias em si.

B: "Objetivos" refere-se à definição do que se deseja alcançar, mas a função de influência trata de como mobilizar as pessoas para alcançar esses objetivos, não sendo, portanto, a base dessa função.

D: "Coisas" não é uma opção válida, uma vez que a função de influência é voltada para o gerenciamento das pessoas e não dos recursos físicos ou materiais que compõem a organização.

E: "Resultados" são consequências do trabalho realizado, mas a função de influência se concentra no processo de motivar e dirigir as pessoas para alcançar esses resultados, e não nos resultados em si.