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Questão FC68711

Uma entidade pública elabora relatórios gerenciais para acompanhar o trabalho e a prestação de contas da Ouvidoria e para tomar novas decisões em relação a ela com o uso de indicad

Introdução à Administração

FGV · 2024

Uma entidade pública elabora relatórios gerenciais para acompanhar o trabalho e a prestação de contas da Ouvidoria e para tomar novas decisões em relação a ela com o uso de indicadores.
Os dados a seguir ajudam a demonstrar a eficácia, a eficiência e a efetividade da ouvidoria, à exceção de um. Assinale-o.
  1. Natureza da manifestação e análise das áreas mais demandadas pelo cidadão.
  2. Nível de satisfação dos cidadãos com o atendimento da ouvidoria e com o órgão ou entidade.
  3. Quantidade de manifestações resolvidas em relação ao total de manifestações recebidas.
  4. Relação entre o tempo previsto para o fechamento do processo de atendimento e o tempo realmente decorrido.
  5. Relação entre a quantidade de funcionários envolvidos no processo de atendimento e a quantidade efetiva de atendimentos realizados.
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Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa "A" está correta porque a natureza da manifestação e a análise das áreas mais demandadas pelo cidadão são informações que, embora relevantes para entender o funcionamento da ouvidoria, não se relacionam diretamente com os conceitos de eficácia, eficiência e efetividade. Esses conceitos estão mais ligados ao desempenho e resultados das ações da ouvidoria, enquanto a natureza das manifestações é uma análise qualitativa que não mensura diretamente esses aspectos.


Alternativas incorretas:

B: O nível de satisfação dos cidadãos com o atendimento da ouvidoria e com o órgão ou entidade é um indicador de eficácia, pois mede se os cidadãos estão satisfeitos com os resultados e serviços prestados, refletindo o grau de atingimento dos objetivos da ouvidoria.


C: A quantidade de manifestações resolvidas em relação ao total de manifestações recebidas é um indicador de eficiência, pois avalia a capacidade da ouvidoria em resolver problemas em comparação ao volume de demandas que recebe, mostrando a proporção de sucesso em suas atividades.


D: A relação entre o tempo previsto para o fechamento do processo de atendimento e o tempo realmente decorrido é um indicador de eficiência, pois mede a capacidade da ouvidoria de cumprir prazos e otimizar processos, refletindo sobre a utilização adequada dos recursos disponíveis.


E: A relação entre a quantidade de funcionários envolvidos no processo de atendimento e a quantidade efetiva de atendimentos realizados é um indicador de eficiência, pois avalia a produtividade dos recursos humanos da ouvidoria, mostrando como a equipe está gerindo o volume de atendimentos e se está utilizando os recursos de forma eficaz.

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