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Questão FC68718

Henri Fayol foi um dos principais pensadores da teoria clássica da administração. Entre suas contribuições, está a formulação das funções do administrador e a proposição de um conj

Teorias Administrativas

FGV · 2024

Henri Fayol foi um dos principais pensadores da teoria clássica da administração. Entre suas contribuições, está a formulação das funções do administrador e a proposição de um conjunto de princípios de administração, influenciando o pensamento e a prática administrativa. Um dos princípios da administração de Fayol refere-se a incentivar a harmonia e a união do pessoal, como fonte de vitalidade para a organização.
Esse princípio é conhecido como:
  1. ordem;
  2. equidade;
  3. espírito de equipe;
  4. unidade de direção;
  5. subordinação dos interesses pessoais aos gerais.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: O princípio conhecido como "espírito de equipe" enfatiza a importância da harmonia e da união entre os membros da organização. Fayol acreditava que um bom relacionamento entre os funcionários era fundamental para a vitalidade e a eficiência do trabalho em equipe, resultando em um ambiente colaborativo que favorece a produtividade e a inovação.


Alternativas incorretas:

A: O princípio da "ordem" refere-se à necessidade de ter um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar, visando a organização e a eficiência, mas não aborda diretamente a harmonia entre as pessoas.


B: "Equidade" é o princípio que trata da justiça e do tratamento igualitário dos colaboradores, mas não enfatiza explicitamente o aspecto da união e do trabalho em equipe como o espírito de equipe.


D: O princípio da "unidade de direção" diz respeito à necessidade de que todas as atividades da organização sejam direcionadas para os mesmos objetivos, não focando na harmonia entre os indivíduos.


E: A "subordinação dos interesses pessoais aos gerais" aborda a importância de que os objetivos individuais não prevaleçam sobre os objetivos organizacionais, mas não se relaciona diretamente com a promoção de um espírito de equipe ou a união entre os colaboradores.

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