A Teoria Clássica da Administração emergiu como um marco no início do século XX, introduzindo abordagens inovadoras destinadas a aprimorar a eficiência produtiva da época. Seu foco

Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: A Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol e outros, enfatiza a importância do espírito de equipe e da harmonia entre os colaboradores. Essa abordagem visa melhorar o desempenho organizacional ao valorizar a cooperação e o trabalho em conjunto, o que está alinhado com os princípios da divisão do trabalho e da unidade de comando, que promovem um ambiente colaborativo e organizado.

Alternativas incorretas:

B: A intensificação não é um princípio da Teoria Clássica, pois essa teoria se concentra na organização e gestão, e não apenas na maximização do uso de equipamentos e mão-de-obra. A busca pela eficiência é importante, mas a intensificação não é um dos princípios fundamentais propostos por Fayol.

C: O estudo dos tempos e movimentos é uma prática mais associada à Administração Científica de Frederick Taylor, que se concentra na eficiência operacional e na eliminação de movimentos desnecessários. Embora a Teoria Clássica também busque eficiência, seu foco está na estrutura e nos princípios administrativos, e não especificamente na análise de tempos e movimentos.

D: A supervisão funcional, que sugere que os colaboradores devem receber ordens de vários supervisores, contradiz o princípio da unidade de comando da Teoria Clássica. Este princípio preconiza que cada colaborador deve receber ordens de um único supervisor para evitar confusão e conflitos nas direções dadas.

E: A contingência pontual não é um conceito da Teoria Clássica, mas sim da Teoria Contingencial, que argumenta que não há uma única maneira ideal de gerenciar uma organização. A Teoria Clássica, por outro lado, pressupõe a existência de princípios gerais que podem ser aplicados para melhorar a administração e a eficiência organizacional.