As ideias e concepções acerca do ser humano evoluem ao longo do desenvolvimento do pensamento administrativo, iniciando-se com o conceito de homo economicus da Administração Cientí

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa "c) organizacional" está correta porque a abordagem estruturalista da administração, defendida por autores como Merton e Blau, considera o ser humano como parte fundamental das organizações, enfatizando seu comportamento dentro de contextos organizacionais. Essa visão destaca a flexibilidade, a capacidade de resistência à frustração e a habilidade de adiar recompensas, características que são essenciais para o funcionamento eficaz de uma organização. O homem organizacional é visto como um agente ativo, que busca constantemente a realização dentro das estruturas sociais e organizacionais.

Alternativas incorretas:

A: A alternativa "a) funcional" é incorreta porque não abrange a complexidade do ser humano nas organizações. O termo "funcional" refere-se mais a papéis e funções desempenhadas, sem considerar as motivações e comportamentos humanos que influenciam a dinâmica organizacional.

B: A alternativa "b) complexo" é inadequada pois, embora o ser humano seja realmente complexo, essa expressão não reflete a especificidade do comportamento humano no contexto organizacional, que é o foco da abordagem estruturalista.

D: A alternativa "d) social" é incorreta por ser muito ampla. Embora a dimensão social do ser humano seja importante, a expressão não captura a essência da interação do indivíduo dentro de uma estrutura organizacional específica, que é o que a abordagem estruturalista analisa.

E: A alternativa "e) administrativo" é errada porque, embora o ser humano tenha um papel no contexto administrativo, essa opção não reflete a visão estruturalista do comportamento humano como um todo, que é mais abrangente e se concentra na dinâmica organizacional e nas relações entre os indivíduos dentro das organizações.