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Questão FC68735

O modelo contingencial de desenho do trabalho é a abordagem mais ampla e complexa, pois considera simultaneamente três variáveis: as pessoas, a tarefa e a estrutura da organização.

Teorias Administrativas

FGV · 2024

O modelo contingencial de desenho do trabalho é a abordagem mais ampla e complexa, pois considera simultaneamente três variáveis: as pessoas, a tarefa e a estrutura da organização. O nome "contingencial" deriva da adequação do desenho do trabalho a essas variáveis, que podem combinar-se de várias maneiras. Assim, o resultado é relativo e contingente, não fixo nem padronizável. Assinale a opção que apresenta um baixo grau de significado das tarefas.
  1. Trabalho rigidamente programado.
  2. Visão abrangente das consequências das tarefas.
  3. Desconhecimento do impacto da tarefa.
  4. Trabalho sem qualquer sentido psicológico para a pessoa.
  5. Ignorância sobre a performance.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa C, "Desconhecimento do impacto da tarefa", é considerada de baixo grau de significado das tarefas, pois reflete a falta de percepção sobre como as atividades realizadas afetam a organização e os resultados dela. No modelo contingencial, é fundamental que as pessoas compreendam a relevância de suas tarefas e como elas se conectam aos objetivos organizacionais. O desconhecimento impede que os indivíduos se sintam motivados e engajados, resultando em um desempenho inferior.


Alternativas incorretas:

A: Trabalho rigidamente programado pode ter um significado definido, pois mesmo que seja padronizado, as tarefas ainda podem ser compreendidas em seu contexto organizacional. Portanto, não se caracteriza como baixo significado.


B: Visão abrangente das consequências das tarefas indica um entendimento profundo sobre o impacto do trabalho, o que é oposto ao baixo significado. Essa visão é essencial para a motivação e eficácia no desempenho.


D: Trabalho sem qualquer sentido psicológico para a pessoa implica um alto grau de desconexão e pode ser considerado de baixo significado, mas não é tão específico quanto a alternativa C, que trata diretamente do desconhecimento do impacto, o que é mais relevante na abordagem contingencial.


E: Ignorância sobre a performance sugere uma falta de avaliação do desempenho, mas não necessariamente se relaciona à tarefa em si, podendo ainda haver significado nas atividades realizadas, mesmo que a performance não seja monitorada adequadamente.

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