As ideias e concepções acerca do ser humano evoluem ao longo do desenvolvimento do pensamento administrativo. Em uma relevante concepção teórica, o ser humano é visto como alguém q

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa B está correta porque o conceito de "homem funcional" refere-se a um entendimento do ser humano dentro das organizações como alguém que desempenha funções específicas e interage com os demais em um sistema organizacional. A abordagem de sistemas considera que a organização é composta por partes interdependentes que, juntas, formam um todo. Nesse contexto, os papéis que os indivíduos desempenham e a inter-relação entre eles são fundamentais para a eficácia organizacional, destacando a importância dos conflitos de papéis e das variáveis contextuais.

Alternativas incorretas:

A: A expressão "homem complexo" não é uma terminologia comum nas teorias administrativas e a abordagem estruturalista foca mais na estrutura organizacional do que nas interações e papéis desempenhados pelos indivíduos dentro dela.

C: O "homem social" é um conceito que enfatiza as relações interpessoais e sociais, mas a abordagem comportamental não se concentra nos papéis e conflitos, mas sim nas reações e comportamentos dos indivíduos frente a estímulos, o que não abrange a totalidade da questão apresentada.

D: O "homem administrativo" não é uma terminologia reconhecida nas teorias de administração. A abordagem neoclássica, embora se preocupe com a eficiência administrativa, não enfoca especificamente os papéis e suas interações da maneira que a alternativa B descreve.

E: O "homem organizacional" é um termo que poderia ser confundido, mas a abordagem contingencial lida com a adequação das estruturas e processos a diferentes contextos, não enfatizando a questão dos papéis e conflitos como a alternativa B faz.