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Questão FC68743

A Administração envolve a gestão das organizações em interação constante com seus ambientes externos, resultando em mudanças e transformações contínuas. Por isso, existem diversas

Teorias Administrativas

FGV · 2024

A Administração envolve a gestão das organizações em interação constante com seus ambientes externos, resultando em mudanças e transformações contínuas. Por isso, existem diversas teorias administrativas, cada uma ajudando a identificar o que é relevante e orientar ações específicas de acordo com a situação. Sem essas teorias, o administrador corre o risco de agir de forma imprecisa. Teorias científicas predizem respostas do mundo real e são confirmadas ou refutadas pelas reações observadas na prática.
Assinale a opção que apresenta uma teoria administrativa com ênfase nas tarefas.
  1. Administração Científica.
  2. Sistemas.
  3. Comportamental.
  4. Neoclássica.
  5. Relações Humanas.
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Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: A Administração Científica, proposta por Frederick Taylor, tem ênfase nas tarefas e na eficiência dos processos de trabalho. Ela se fundamenta em quatro princípios básicos: o estudo científico das tarefas, a seleção e o treinamento científico dos trabalhadores, a colaboração entre a gerência e os operários, e a divisão do trabalho. Essas diretrizes visam aumentar a produtividade e a eficiência organizacional, tornando-a a teoria mais adequada para a identificação e a otimização das tarefas dentro das organizações.


Alternativas incorretas:

B: A Teoria dos Sistemas foca na organização como um todo, considerando as interações entre seus subsistemas e o ambiente, e não se concentra especificamente nas tarefas individuais.


C: A Teoria Comportamental enfatiza o comportamento humano nas organizações e as relações interpessoais, desviando-se do foco nas tarefas e nos processos mecânicos de trabalho.


D: A Teoria Neoclássica aborda a importância da estrutura organizacional e da eficiência administrativa, mas não possui a ênfase exclusiva nas tarefas como a Administração Científica.


E: A Teoria das Relações Humanas destaca a importância das necessidades sociais e emocionais dos trabalhadores, também se afastando do foco nas tarefas e processos produtivos.

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