A governança corporativa é um conjunto de práticas que têm por finalidade otimizar o desempenho de uma empresa, protegendo investidores, empregados e credores. Os quatro sistemas d

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa marcada como correta, que identifica os quatro sistemas de valores e princípios básicos da governança corporativa como transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa, está em conformidade com as melhores práticas de governança estabelecidas por organismos internacionais, como a OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico). Esses princípios são fundamentais para garantir que as empresas sejam geridas de maneira responsável, promovendo a confiança dos investidores e a proteção dos direitos dos stakeholders.

Alternativas incorretas:

A: Essa alternativa fala sobre sustentabilidade, inovação, flexibilidade e liderança, que são importantes para o desenvolvimento organizacional, mas não refletem os princípios específicos da governança corporativa, que focam mais na relação entre a administração e seus stakeholders.

C: Rentabilidade, competitividade, criatividade e colaboração são características desejáveis de uma empresa, mas não constituem princípios de governança corporativa. Esses termos estão mais associados à estratégia de negócios do que à governança eficaz.

D: Eficiência, eficácia, reatividade e centralização não são princípios de governança corporativa. Essa alternativa se aproxima mais de conceitos de gestão operacional e estrutura organizacional, mas ignora a necessidade de transparência e prestação de contas.

E: Planejamento, execução, controle e avaliação referem-se ao ciclo de gestão e não aos princípios da governança corporativa. Esses termos são mais relacionados à administração geral do que aos valores que orientam a governança nas organizações.