Questão FC688107
Em relação ao R&S, assinale a opção incorreta.
Psicologia das Organizações e do Trabalho
QUADRIX · 2025
Em relação ao R&S, assinale a opção incorreta.
- O R&S é papel exclusivo do psicólogo organizacional, não podendo ser realizado por qualquer outro profissional.
- O recrutamento pode ser compreendido como o conjunto de atividades que visam atrair candidatos que possuam as habilidades necessárias para preencher uma vaga específica da organização, contribuindo para que ela atinja os objetivos e as metas.
- A seleção de pessoas pode ser definida como processo de coleta e de avaliação de informações sobre um indivíduo, a fim de preencher uma vaga de emprego.
- As competências investigadas no processo de seleção estão relacionadas a uma série de métricas de desempenho organizacional. Entre essas práticas, estão o estudo de acompanhamento de fontes de recrutamento, o estudo de validação para os preditores usados na seleção, o uso de entrevistas estruturadas para a seleção e o uso de testes de capacidades cognitivas e habilidades.
- O processo de R&S visa encontrar o candidato ideal para a vaga, alinhando habilidades técnicas e comportamentais ao perfil da empresa.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A afirmativa é incorreta porque Recrutamento e Seleção é uma atividade multidisciplinar de gestão de pessoas, realizada por profissionais de Recursos Humanos, administração, consultorias e equipes de gestão, não sendo exclusiva do psicólogo.
O papel do psicólogo organizacional é específico: quando o processo envolve provas psicológicas, aplicação de testes, interpretação psicométrica ou elaboração de laudos, essas etapas são privativas e exigem registro no CRP e observância das normas éticas. Nessas situações, o psicólogo deve conduzir ou validar os instrumentos.
Na prática, recrutamento e seleção podem ser conduzidos por outros profissionais, desde que não realizem procedimentos reservados ao psicólogo.
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