Questão FC688117
A Associação Brasileira de Psicologia Organizacional (SBPOT) caracteriza R&S como o “espaço de atuação em processos de atração, captação e seleção de pessoas para o provimento de c
Psicologia das Organizações e do Trabalho
QUADRIX · 2025
A Associação Brasileira de Psicologia Organizacional (SBPOT) caracteriza R&S como o “espaço de atuação em processos de atração, captação e seleção de pessoas para o provimento de cargos, funções ou postos de trabalho”. o que requer competências profissionais específicas. Com base nessa informação, assinale a opção incorreta, no que se refere à definição dessas competências.
- realização de diagnóstico de necessidade de pessoal
- identificação de fontes de recrutamento
- planejamento, condução e monitoramento de processos seletivos, bem como a elaboração de pareceres
- definições de métodos e técnicas avaliadores da efetividade do processo
- acompanhamento de questões legais trabalhistas e compliance
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
R&S tem como foco atrair, avaliar e selecionar pessoas para cargos, incluindo análise de perfil, entrevistas, testes e gestão da experiência do candidato. Por isso, o item que indica acompanhamento de questões legais trabalhistas e compliance não corresponde à competência típica dessa área.
Questões jurídicas, gestão de passivos trabalhistas e programas de compliance são atribuições de setores especializados, como a área jurídica, relações trabalhistas ou compliance corporativo. A área de R&S deve conhecer normas aplicáveis e seguir políticas internas, mas não atua na condução ou acompanhamento técnico-legal desses assuntos, o que torna a alternativa incorreta.
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