Questão FC688119
O assédio moral e o assédio sexual violam direitos fundamentais e comprometem o ambiente de trabalho saudável na Administração Pública. De acordo com essa informação, a legislação
Psicologia das Organizações e do Trabalho
QUADRIX · 2025
O assédio moral e o assédio sexual violam direitos fundamentais e comprometem o ambiente de trabalho saudável na Administração Pública. De acordo com essa informação, a legislação e as boas práticas de gestão de pessoas, assinale a opção que apresenta uma ação eficaz de prevenção e combate a essas condutas.
- implementação de políticas institucionais permanentes de sensibilização, capacitação e canais sigilosos de denúncia, com garantia de proteção às vítimas e testemunhas
- adoção de medidas punitivas isoladas, sem necessidade de ações educativas ou de prevenção
- reconhecimento do assédio sexual apenas quando há contato físico não consentido entre as partes envolvidas
- delegação da responsabilidade pelo combate ao assédio exclusivamente ao setor de recursos humanos
- aplicação de medidas preventivas apenas após a confirmação de casos ocorridos na instituição
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Gabarito
A
Comentário do professor
A adoção de políticas institucionais e permanentes é eficaz porque atua em três frentes: prevenção, identificação e proteção.
Programas contínuos de sensibilização criam cultura de respeito; a capacitação prepara gestores e servidores para reconhecer, prevenir e atuar diante de práticas abusivas.
Os canais sigilosos estimulam denúncias sem medo de exposição, aumentando a detecção de casos.
Já a garantia de proteção às vítimas e testemunhas evita retaliação, assegura apoio psicológico e administrativo e permite investigações imparciais.
Essas medidas tornam a resposta institucional eficaz, promovendo responsabilização, reduzindo impunidade e preservando um ambiente de trabalho saudável e conforme direitos fundamentais.
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