Questão FC688122
No plano internacional, duas importantes tentativas de delimitar o campo de atuação em POT foram identificadas, sendo elas o Modelo Europeu e o British Psychological Society. Em um
Psicologia das Organizações e do Trabalho
QUADRIX · 2025
No plano internacional, duas importantes tentativas de delimitar o campo de atuação em POT foram identificadas, sendo elas o Modelo Europeu e o British Psychological Society. Em um primeiro nível, trabalhou‑se com quatro grandes domínios disciplinares ou campos profissionais que se articulam, se interligam e formam o campo de POT. Com base nessas informações, assinale a opção que apresenta a denominação desses campos.
- psicologia organizacional e do trabalho, treinamento e desenvolvimento, SESMT e departamento de pessoal
- psicologia organizacional, psicologia do trabalho, gestão de pessoas e docência/pesquisa
- provimento de pessoal, psicometria, gestão de pessoas e docência/pesquisa
- psicologia organizacional e do trabalho, qualidade de vida no trabalho, gestão de pessoas e departamento de pessoal
- treinamento de desenvolvimento, qualidade de vida no trabalho, SESMT e departamento de pessoal
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Gabarito
B
Comentário do professor
Psicologia organizacional, psicologia do trabalho, gestão de pessoas e docência/pesquisa correspondem aos quatro domínios que estruturam o campo de Psicologia, Organização e Trabalho.
Psicologia organizacional foca nas relações entre pessoas e estruturas organizacionais, abordando cultura, clima e comportamento coletivo.
Psicologia do trabalho trata das condições e tarefas laborais, saúde ocupacional, ergonomia e processos de trabalho.
Gestão de pessoas concentra-se em práticas de RH: seleção, desenvolvimento, avaliação e políticas de carreira.
Docência/pesquisa sustenta o campo pela formação profissional e produção de conhecimento científico.
Juntas, essas áreas se articulam para orientar prática profissional, políticas e investigação na POT.
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