Uma profissional branca, de 33 anos, após 5 anos de empresa, ao longo dos quais conciliou a carreira com o nascimento de seu filho, recebeu sua quarta progressão horizontal. A ela

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa "E" está correta porque descreve o conceito de "teto de vidro", que se refere às barreiras invisíveis que impedem as mulheres de alcançarem posições mais altas na hierarquia organizacional, apesar de terem as qualificações necessárias. Nesse contexto, a profissional em questão demonstrou desempenho similar ao seu colega homem, mas ainda assim não recebeu a mesma oportunidade de promoção, o que evidencia a discriminação de gênero presente em ambientes de trabalho.

Alternativas incorretas:

A: A alternativa "A" está incorreta porque "abuso psicológico" refere-se a comportamentos que causam dano emocional e psicológico a um indivíduo, e não se aplica diretamente à situação de promoção e discriminação de gênero descrita.

B: A alternativa "B" é imprecisa, pois "interseccionalidade" refere-se à análise de como diferentes formas de discriminação (como raça, gênero e classe) se sobrepõem. Embora a interseccionalidade possa ser relevante, o foco da questão é especificamente sobre a discriminação de gênero, o que não a torna a escolha mais adequada.

C: A alternativa "C" está errada porque "objetificação" se refere ao tratamento de uma pessoa como um objeto ou uma coisa, sem levar em conta sua humanidade. Isso não se aplica à situação de promoção, que envolve questões de reconhecimento profissional e meritocracia.

D: A alternativa "D" está incorreta, pois "sororidade" refere-se ao apoio e solidariedade entre mulheres, o que não aborda diretamente a questão da discriminação de gênero em relação à promoção. A situação descrita é mais sobre desigualdade de oportunidades do que sobre a relação entre mulheres.