A gestão de pessoas enfrenta inúmeros desafios no ambiente corporativo, exigindo habilidades complexas e adaptabilidade dos líderes para lidar com os diversos recursos empresariais

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa "E" está correta porque o recurso humano é diretamente relacionado ao fator de produção trabalho. O trabalho, conforme definido pela Teoria da Produção, é um dos principais fatores que contribuem para a produção de bens e serviços. Os profissionais de gestão de pessoas devem entender que a qualidade e a motivação dos colaboradores impactam diretamente na eficiência e nos resultados organizacionais.

Alternativas incorretas:

A: A alternativa "A" está incorreta porque o recurso administrativo não se refere ao fator de produção trabalho, mas sim à gestão e organização dos recursos dentro da empresa. Embora importante, ele não se relaciona diretamente ao trabalho em si.

B: A alternativa "B" está incorreta, pois o recurso financeiro diz respeito ao capital disponível para a empresa e não ao trabalho. O capital é utilizado para investir em outros recursos, mas não é um fator de produção que envolve diretamente a força de trabalho.

C: A alternativa "C" está incorreta porque o recurso mercadológico está relacionado às estratégias de marketing e à análise de mercado, não ao fator de produção trabalho. Este recurso foca na promoção e venda de produtos e serviços, sem conexão direta com o trabalho realizado.

D: A alternativa "D" está incorreta, uma vez que o recurso material refere-se aos insumos físicos utilizados na produção, como máquinas, equipamentos e matérias-primas. Este recurso não envolve a força de trabalho, que é o que define o fator de produção trabalho.