Entre os Objetivos Básicos da Administração de Pessoas, aquele que almeja manter a contribuição da administração de recursos humanos em um nível apropriado é conhecido como

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: O objetivo funcional da administração de pessoas visa garantir que a gestão de recursos humanos contribua de forma eficaz para o desempenho organizacional, mantendo um nível apropriado de eficiência nas práticas de gestão. Isso envolve a implementação de processos, sistemas e políticas que assegurem que as pessoas estejam adequadamente alinhadas às necessidades da organização, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e satisfatório.

Alternativas incorretas:

A: O objetivo societário refere-se à missão e valores da empresa, focando na contribuição para a sociedade e o mercado, e não especificamente na gestão de recursos humanos.

B: O objetivo organizacional é mais amplo e abrange as metas da organização como um todo, sem se restringir ao papel específico da administração de pessoas e suas contribuições funcionais.

D: O objetivo pessoal diz respeito ao desenvolvimento e satisfação dos colaboradores individualmente, mas não aborda diretamente a manutenção da contribuição da administração de recursos humanos em nível apropriado.

E: O objetivo moral envolve questões éticas e de responsabilidade social, mas não se relaciona diretamente com a eficiência e eficácia da administração de recursos humanos dentro da organização.