Questão FC68899
A gestão de pessoas é uma atividade multidisciplinar, responsável por buscar as melhores formas de tratamento do capital humano de uma organização, por meio da utilização de seis p
Gestão de Pessoas
FGV · 2024
Com base nesses processos de gestão de pessoas, analise as afirmativas a seguir.
I. Agregar pessoas compreende as atividades associadas à provisão de pessoas para a organização.
II. Aplicar pessoas se relaciona com os programas de avaliação de desempenho da mão de obra.
III. Recompensar pessoas se relaciona com a criação de condições ambientais e psicológicas para a os funcionários.
IV. Desenvolver pessoas abrange o acompanhamento e o controle das atividades realizadas pelo pessoal.
V. Manter pessoas está relacionado com a oferta de benefícios para incentivar e satisfazer as necessidades dos colaboradores.
VI. Monitorar pessoas envolve as atividades referentes à gestão do conhecimento organizacional.
Está correto o que se afirma em
- I e II, apenas.
- III e IV, apenas.
- V e VI, apenas.
- II e IV, apenas.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa A está correta porque as afirmativas I e II descrevem adequadamente os processos de gestão de pessoas. A afirmativa I menciona que agregar pessoas envolve a provisão de recursos humanos, o que está alinhado com a função de recrutamento e seleção, essencial para a formação do quadro de colaboradores de uma organização. Já a afirmativa II relaciona a aplicação de pessoas com a avaliação de desempenho, que é uma prática fundamental para medir o desempenho e a eficácia dos colaboradores, contribuindo para a melhoria contínua da organização.
Alternativas incorretas:
B: A alternativa B está incorreta porque a afirmativa III não descreve corretamente o conceito de recompensar pessoas, que se refere a salários e benefícios, e não diretamente à criação de condições ambientais e psicológicas. A afirmativa IV também é imprecisa, pois desenvolver pessoas envolve mais do que apenas o acompanhamento e controle, englobando também treinamentos e capacitações.
C: A alternativa C está incorreta porque a afirmativa V não está correta ao afirmar que manter pessoas se relaciona apenas com a oferta de benefícios; essa função também abrange a manutenção de um ambiente de trabalho saudável. A afirmativa VI não é adequada, pois monitorar pessoas envolve a supervisão do desempenho e não apenas a gestão do conhecimento organizacional.
D: A alternativa D está incorreta porque a afirmativa II, embora correta, não é suficiente para garantir a validade da alternativa, visto que a afirmativa IV não se refere corretamente ao desenvolvimento de pessoas, que deve incluir a capacitação e o aprimoramento contínuo, não apenas o controle.
E: A alternativa E está incorreta porque não contém afirmativas corretas, já que todas as opções apresentadas não se sustentam nos processos de gestão de pessoas adequadamente definidos, prejudicando a validade da alternativa.
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