O recrutamento é o conjunto de ações destinadas a atrair candidatos qualificados capazes de ocupar cargos em uma organização, podendo ser interno ou externo. Nesse sentido, relacio

Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa correta: A opção D está correta porque relaciona o recrutamento externo com a renovação da cultura organizacional, a probabilidade de melhor seleção e a pouca mudança ambiental. O recrutamento externo traz novos talentos e perspectivas, o que pode enriquecer a cultura da organização e possibilitar uma seleção mais ampla e qualificada, além de permitir que a empresa permaneça adaptável às mudanças do mercado, sem alterar profundamente sua estrutura interna.

Alternativas incorretas:

A: Esta alternativa falha ao associar o recrutamento externo à "aumenta o capital intelectual", pois este é um ponto mais forte do recrutamento interno, que já conta com colaboradores familiarizados com a cultura organizacional.

B: A opção B está errada, pois relaciona o recrutamento externo à "pouca mudança ambiental", o que não é correto, já que o recrutamento externo tende a trazer mudanças significativas na cultura da organização.

C: A alternativa C erra ao associar "renova a cultura organizacional" ao recrutamento interno, que geralmente mantém a cultura existente, ao invés de renová-la.

E: A opção E falha ao relacionar "probabilidade de melhor seleção" ao recrutamento interno, que pode ser limitado pela familiaridade com os candidatos, enquanto o recrutamento externo oferece um leque mais amplo de opções.