FC ConcursosFC Concursos

Questão FC68914

No passado, em plena Era Industrial, o conceito de organizações manteve-se ao longo do tempo como um conjunto integrado e articulado de recursos utilizados para se alcançarem objet

Gestão de Pessoas

FGV · 2023

No passado, em plena Era Industrial, o conceito de organizações manteve-se ao longo do tempo como um conjunto integrado e articulado de recursos utilizados para se alcançarem objetivos organizacionais. O mundo mudou, os negócios também, e muitas organizações ficaram para trás nesse processo de corrida e transformação contínua e progressiva. Na administração pública não é diferente. Existe hoje expressiva e urgente necessidade de se buscar talentos e estimular competências humanas.
Assim, no mundo moderno, a administração pública precisa equipar-se com talentos e competências para poder acompanhar a forte mudança e a rápida evolução.
Sobre o recrutamento e seleção de pessoas, analise os itens a seguir:
I. No recrutamento interno, a organização oferece uma carreira de oportunidades ao funcionário.
II. O recrutamento é uma atividade de atração, divulgação e comunicação – portanto, uma atividade tipicamente positiva e obstativa.
III. A seleção busca preservar ou enriquecer o capital intelectual da organização.
Está correto o que se afirma em
  1. I e II, apenas.
  2. I e III, apenas.
  3. III, apenas.
  4. II e III apenas.
  5. I, II e III.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa B está correta porque afirma que no recrutamento interno, a organização de fato oferece uma carreira de oportunidades ao funcionário, promovendo seu desenvolvimento e aproveitando suas competências já conhecidas. Além disso, a seleção busca preservar ou enriquecer o capital intelectual da organização, o que é fundamental para a continuidade e a inovação no serviço público, garantindo que os melhores talentos sejam mantidos e desenvolvidos para atender a demanda crescente por eficiência e eficácia. O conceito de capital intelectual está alinhado com a visão moderna de gestão de pessoas, que considera não apenas as habilidades técnicas, mas também as competências interpessoais e a experiência dos colaboradores.


Alternativas incorretas:

A: A alternativa A está incorreta porque afirma que tanto I quanto II estão corretas. Embora I esteja correta, II apresenta um erro ao classificar o recrutamento como uma atividade "obstativa". O recrutamento é uma atividade de atração e divulgação, mas não de obstrução; ele deve ser visto como um processo positivo de busca e seleção de talentos.


C: A alternativa C está incorreta porque afirma apenas que a III está correta. Embora a III realmente esteja correta, a opção ignora a primeira afirmação (I), que também é verdadeira e relevante para o contexto do recrutamento interno.


D: A alternativa D está incorreta porque afirma que apenas II e III estão corretas. II, como mencionado, contém um erro ao caracterizar o recrutamento como uma atividade obstativa, o que não é verdade, pois o recrutamento deve ser visto como uma atividade proativa.


E: A alternativa E está incorreta porque inclui a afirmação II, que está errada. Embora I e III sejam corretas, a presença de uma afirmação incorreta torna a alternativa E inválida.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo