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Questão FC68936

O enriquecimento de cargo é caracterizado por uma reestruturação de determinado cargo realizada para aumentar a satisfação de seu ocupante e promover a redução da rotatividade. Nes

Gestão de Pessoas

FGV · 2023

O enriquecimento de cargo é caracterizado por uma reestruturação de determinado cargo realizada para aumentar a satisfação de seu ocupante e promover a redução da rotatividade.
Nesse processo, a dimensão do enriquecimento de cargo que se relaciona com o aumento do senso de responsabilidade de seu ocupante é a(o)
  1. variedade.
  2. autonomia.
  3. retroação.
  4. identidade com a tarefa.
  5. significado da tarefa.
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Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa "B" (autonomia) é a correta porque o enriquecimento de cargo visa aumentar a responsabilidade do ocupante, e isso está diretamente relacionado à autonomia que ele possui em suas tarefas. A autonomia permite que o funcionário tenha mais controle sobre suas atividades, tomando decisões que impactam seu trabalho e, consequentemente, sua satisfação e motivação. O conceito de autonomia é fundamental no enriquecimento de cargo, pois promove um senso de propriedade e responsabilidade, resultando em maior engajamento e redução da rotatividade.


Alternativas incorretas:

A: A alternativa "A" (variedade) não é a correta, pois se refere à diversidade de tarefas que o cargo pode envolver, mas não necessariamente implica em um aumento da responsabilidade do ocupante. A variedade pode contribuir para a satisfação, mas não está diretamente ligada ao senso de responsabilidade.


C: A alternativa "C" (retroação) está incorreta porque se refere ao feedback que o funcionário recebe sobre seu desempenho. Embora o feedback seja importante para o desenvolvimento e a satisfação, ele não está diretamente relacionado ao aumento de responsabilidade, que é o foco da questão.


D: A alternativa "D" (identidade com a tarefa) diz respeito ao grau em que o ocupante do cargo se vê identificado com o seu trabalho, mas isso não necessariamente aumenta sua responsabilidade. A identidade pode melhorar a satisfação, mas não é um fator que aumenta a responsabilidade diretamente.


E: A alternativa "E" (significado da tarefa) refere-se à percepção da importância do trabalho que o ocupante realiza. Embora o significado possa influenciar a motivação, não é o que diretamente aumenta a responsabilidade do cargo, que é o aspecto central da pergunta. Portanto, não sustenta a ideia de enriquecimento de cargo da forma como a autonomia faz.

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