A carreira está evoluindo de um modelo desenvolvido por meio de trabalhos para ser construída a partir de competências. O dilema está entre prevalecer o desempenho atual ou o poten

Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa correta: A opção "D - Enigma" é a mais adequada, pois refere-se a uma situação em que há um alto grau de potencialidade, mas o desempenho atual é baixo. Isso representa um desafio para a gestão de talentos, já que a capacidade de desenvolvimento do colaborador está oculta, como um enigma que precisa ser resolvido. A teoria das competências sugere que identificar e desenvolver potenciais é crucial, mesmo quando o desempenho imediato não reflete essas habilidades.

Alternativas incorretas:

A: "Em crescimento" implica um progresso positivo, mas não necessariamente reflete um alto potencial com baixo desempenho, já que pode indicar que o desempenho está melhorando.

B: "Futuro líder" sugere uma expectativa de liderança, mas não se alinha com a ideia de desempenho baixo atual, pois implica que a pessoa já possui algumas qualidades de liderança, mesmo que ainda não esteja em posição de liderança.

C: "Dilema" refere-se à dificuldade em escolher entre duas opções, mas não captura a essência da situação de alto potencial e baixo desempenho, que é mais sobre a necessidade de desenvolvimento do talento.

E: "Colaborador do centro" sugere uma posição de destaque ou importância, o que não é consistente com a ideia de baixo desempenho. Essa opção não aborda a avaliação de potencialidade em relação ao desempenho atual.