Paulo, jovem engenheiro formado em uma excelente universidade, foi recentemente admitido na empresa em que trabalha. O líder da equipe de Paulo considera que ele tem um grande pote

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa B está correta pois o treinamento via EAD (educação a distância) é uma excelente metodologia para Paulo adquirir conhecimentos específicos sobre os aspectos legais do setor, pois permite que ele estude de forma flexível e acesse conteúdos atualizados. O coaching, por sua vez, é um método que ajuda a desenvolver a proatividade de Paulo, proporcionando orientações personalizadas e feedbacks constantes, o que é essencial para o seu crescimento profissional.

Alternativas incorretas:

A: Mentoring e rotação de cargos não são métodos ideais para as necessidades imediatas de Paulo. O mentoring pode oferecer suporte, mas não se foca em aspectos legais específicos, enquanto a rotação de cargos é mais voltada para a experiência prática em diferentes funções, sem garantir o desenvolvimento das competências desejadas neste momento.

C: A participação em programa de trainees é uma boa opção para aprendizado geral, mas pode não abordar diretamente os aspectos legais que Paulo precisa. A leitura de livros é útil, mas não proporciona a interação e o feedback que um treinamento estruturado ou coaching proporcionaria para o desenvolvimento da proatividade.

D: O enriquecimento do cargo é uma estratégia que visa aumentar a motivação e a satisfação no trabalho, mas não é um método de capacitação adequado para ensinar conhecimentos legais. A participação em grupos externos pode trazer insights, mas não é focada na capacitação direta que Paulo necessita neste momento.

E: O treinamento em sala de aula pode ser útil, mas não é tão flexível quanto o EAD. A atribuição de comissões, por sua vez, não se relaciona com a capacitação de Paulo, pois é mais uma forma de recompensar resultados do que um método de desenvolvimento de habilidades e conhecimentos necessários para o seu crescimento profissional.