A qualidade de vida no trabalho (QVT) refere-se ao bem-estar geral dos colaboradores no ambiente organizacional. Isso inclui fatores como condições físicas de trabalho, equilíbrio

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa B está correta porque as afirmativas I e II refletem de maneira precisa o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A afirmativa I reconhece que a QVT busca conciliar as demandas dos colaboradores por bem-estar e satisfação com os interesses das organizações, promovendo um ambiente que favorece a produtividade e a qualidade. A afirmativa II ressalta a importância do respeito ao bem-estar das pessoas sob uma perspectiva holística, englobando aspectos biológicos, psicológicos e sociais. Esses princípios estão alinhados com teorias de gestão que valorizam o capital humano e a criação de ambientes de trabalho saudáveis.

Alternativas incorretas:

A: A afirmativa III é incorreta, pois sugere que a QVT almeja uma visão fragmentada do ser humano, o que contradiz o conceito de QVT que busca uma abordagem integrada e holística, considerando o ser humano em sua totalidade no ambiente de trabalho.

C: A afirmativa III é novamente a falha, pois a combinação de I e III não é válida. Enquanto I está correta, III distorce a essência da QVT ao sugerir uma visão fragmentada, o que não condiz com o objetivo de promover o bem-estar integral.

D: A afirmativa III é, novamente, o ponto fraco. A combinação de II e III é incorreta, pois II é verdadeira enquanto III é falsa, uma vez que a QVT busca uma abordagem unificada e não fragmentada do ser humano.

E: A alternativa E é incorreta porque, embora I e II estejam corretas, III não é válida. A presença de uma afirmativa errada (III) invalida a totalidade da alternativa E, que requer que todas as afirmativas sejam verdadeiras para ser correta.