Alguns indicadores derivados dos modelos de qualidade de vida no trabalho (QVT) influenciam fortemente a satisfação dos colaboradores. Assinale a opção que apresenta o indicador qu

Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: A opção "Integração social" é correta porque se refere à construção de um ambiente de trabalho onde as relações interpessoais são saudáveis e colaborativas. O conceito de qualidade de vida no trabalho (QVT) enfatiza a importância de um clima organizacional positivo, que promove amizades e camaradagem entre os colaboradores, influenciando diretamente a satisfação e o bem-estar no ambiente laboral.

Alternativas incorretas:

B: A alternativa "Autonomia" refere-se à liberdade e capacidade dos colaboradores de tomar decisões e agir de forma independente em suas funções. Embora seja um fator importante para a satisfação no trabalho, não trata especificamente do ambiente de amizades e camaradagem.

C: "Retroação recebida" diz respeito ao feedback que os colaboradores recebem sobre seu desempenho. Isso é crucial para o desenvolvimento profissional, mas não se relaciona diretamente à criação de um ambiente agradável de amizades e camaradagem.

D: A "Heteronomia" refere-se à imposição de normas e regras externas ao indivíduo, o que pode gerar um ambiente de trabalho menos colaborativo e amigável. Este conceito contrasta com a ideia de um ambiente de camaradagem.

E: "Compensação justa e adequada" trata da remuneração e benefícios oferecidos aos colaboradores. Embora uma compensação justa seja fundamental para a satisfação no trabalho, não aborda a questão das relações interpessoais e do ambiente de amizades.