A gestão de competências é um conceito fundamental no mundo empresarial e na Administração Pública. Sobre a gestão de competências, é correto afirmar que

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A reputação é considerada uma competência organizacional, pois reflete a forma como a organização é percebida por seus stakeholders, incluindo clientes, fornecedores, funcionários e a comunidade em geral. A gestão da reputação é fundamental para a sustentabilidade e a competitividade das organizações, sendo um ativo intangível que pode influenciar decisões de compra e parcerias. A teoria da gestão por competências reforça a importância de desenvolver e manter uma boa reputação como parte da estratégia organizacional.

Alternativas incorretas:

A: Liderança é uma competência mais associada a características individuais ou habilidades de gestão, e não é considerada uma competência funcional, que normalmente se refere a habilidades específicas relacionadas a uma função ou área de atuação.

C: A participação no mercado não é uma competência gerencial, mas sim um resultado do desempenho e da estratégia da organização. Competências gerenciais são habilidades e conhecimentos que permitem a gestão eficiente de recursos e pessoas.

D: Visão sistêmica é uma competência que pode ser desenvolvida em níveis organizacionais e individuais, mas é mais comumente considerada uma competência organizacional, pois envolve a capacidade de entender a organização como um todo e como suas partes interagem.

E: Espírito de equipe é uma competência que é mais bem vista como uma habilidade individual que contribui para o funcionamento de uma organização. Embora importante, não se classifica como uma competência organizacional em si, mas sim como um traço que indivíduos trazem para a equipe.