O estilo de liderança identificado por Kurt Lewin, sob o aspecto da tomada de decisões, onde as diretrizes são debatidas pelo grupo e o líder atua como um orientador, denomina-se

Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: O estilo de liderança democrático, proposto por Kurt Lewin, envolve a participação do grupo na tomada de decisões, onde o líder atua como orientador, facilitando discussões e considerando as opiniões dos membros. Esse estilo promove um ambiente colaborativo e é caracterizado por um maior envolvimento e satisfação da equipe, refletindo a importância da comunicação e do consenso nas decisões. O conceito se baseia na ideia de que a inclusão dos colaboradores no processo decisório aumenta o comprometimento e a eficácia das soluções propostas.

Alternativas incorretas:

B: O estilo liberal, ou laissez-faire, é caracterizado pela mínima intervenção do líder, permitindo que os membros da equipe atuem com total autonomia. Isso contrasta com o estilo democrático, onde o líder orienta e debate as decisões com o grupo.

C: O estilo autocrático é oposto ao democrático, pois o líder toma decisões de forma unilateral, sem consultar a equipe. Essa abordagem não permite a participação do grupo, o que não se alinha com a definição do estilo democrático.

D: O estilo transacional foca em recompensas e punições para motivar a equipe, não promovendo a participação ativa na tomada de decisões. Essa abordagem é mais voltada para a gestão de resultados do que para o envolvimento colaborativo característico do estilo democrático.

E: O estilo gerencial refere-se mais à forma como o líder organiza e supervisiona as atividades e processos da equipe, sem necessariamente incluir a participação do grupo na tomada de decisões, o que difere do enfoque democrático de Lewin.