Questão FC69120
Em certa organização, a área de RH realizou a avaliação do perfil de liderança de cinco gerentes utilizando a grade gerencial proposta por Blake e Mouton. As posições dos gerentes
Processo de Direção
FGV · 2024
Ana – posição (1,1); Bruno – posição (1,9); Caio – posição (1,5); Denise – posição (5,5); Elaine – posição (9,1).
Sobre esses perfis de liderança, de acordo com o modelo de Blake e Mouton, é correto afirmar que:
- Ana é uma líder “de tarefa”, orientada para a produção e a eficiência das operações;
- Denise é uma líder “de equipe”, orientada tanto para pessoas quanto para produção;
- Caio é um líder “meio-termo”, considerado o estilo de liderança menos eficaz pelo modelo;
- Bruno e Elaine são líderes “de pessoas”, considerado o estilo de liderança mais eficaz pelo modelo;
- nenhum dos gerentes apresenta o perfil de liderança considerado o mais eficaz pelo modelo.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa "E" é correta porque, segundo o modelo de Blake e Mouton, o perfil de liderança mais eficaz é aquele que combina alta preocupação tanto com as pessoas quanto com a produção, o que corresponde à posição (9,9) na grade gerencial. Nenhum dos gerentes analisados alcança essa posição, pois todos estão em quadrantes que indicam uma preocupação excessiva com um dos dois aspectos ou uma combinação que não atinge a eficácia ideal.
Alternativas incorretas:
A: Ana, com a posição (1,1), é uma líder que demonstra baixa preocupação tanto com a produção quanto com as pessoas, caracterizando um estilo de liderança de "não liderança", e não "de tarefa".
B: Denise, na posição (5,5), é um líder "meio-termo", que busca um equilíbrio, mas não é considerado "de equipe", que requer uma maior preocupação com as pessoas e a produção, característica do (9,9).
C: Caio, na posição (1,5), é um líder que se preocupa mais com as pessoas do que com a produção, um estilo que não é considerado o menos eficaz, mas sim intermediário, enquanto o menos eficaz é o (1,1).
D: Bruno e Elaine, nas posições (1,9) e (9,1), respectivamente, são líderes "de pessoas" e "de tarefa". Embora o estilo de Bruno seja focado em pessoas, Elaine tem uma abordagem oposta, focada em tarefas. Portanto, não podem ser considerados ambos como o estilo mais eficaz, que é o (9,9).
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