A liderança é a capacidade de influenciar e guiar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns. Envolve comunicação eficaz, tomada de decisão, empatia e a habilidade de mot

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa B, que se refere à liderança liberal (ou laissez-faire), está correta porque caracteriza um estilo em que o líder permite que os membros do grupo tomem suas próprias decisões, atuando de maneira passiva e não intervindo nas atividades do grupo. Nesse modelo, o líder confia na capacidade dos integrantes para executar suas tarefas sem supervisão direta, promovendo um ambiente de autonomia e liberdade na tomada de decisões.

Alternativas incorretas:

A: A liderança autocrática é marcada pela centralização do poder nas mãos do líder, que toma as decisões unilaterais, sem consultar o grupo. Portanto, não se aplica ao contexto em que o líder deixa o grupo à vontade.

C: A liderança democrática envolve a participação do grupo nas decisões, com o líder incentivando a colaboração e a troca de ideias. Assim, essa alternativa não corresponde à descrição de um líder que se afasta das decisões do grupo.

D: A liderança transacional se baseia em um sistema de recompensas e punições, onde o líder estabelece objetivos claros e espera que os membros do grupo cumpram suas tarefas em troca de incentivos. Essa abordagem é oposta à liberdade que caracteriza a liderança liberal.

E: A liderança situacional é flexível e adapta o estilo de liderança de acordo com a situação e as necessidades do grupo. Isso implica que o líder pode ser mais ou menos interventor, ao contrário da liderança liberal, onde a intervenção é mínima.