As primeiras experiências sobre liderança remontam à antiguidade, onde líderes eram frequentemente escolhidos com base em sua força, coragem e habilidade em batalha. Essas experiên

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: O líder é atuante, consultivo, define objetivos e orienta as decisões a serem tomadas em conjunto com os subordinados. Essa descrição se alinha com o conceito de liderança democrática, que valoriza a participação dos membros da equipe na tomada de decisões e busca a colaboração e o consenso. A liderança democrática promove um ambiente de trabalho mais inclusivo e motivador, onde todos os integrantes se sentem valorizados e engajados. Essa abordagem está respaldada por teorias de liderança que enfatizam a importância do envolvimento dos colaboradores e a construção de um ambiente de confiança e respeito mútuo.

Alternativas incorretas:

A: Essa alternativa descreve uma liderança situacional, onde o líder ajusta seu estilo de liderança conforme a maturidade e motivação dos seguidores, não se encaixando na definição de liderança democrática.

B: A descrição se refere a uma liderança orientada à tarefa, onde o foco está nas exigências da tarefa em si, sem a ênfase na participação dos membros da equipe, característica central da liderança democrática.

C: Essa alternativa representa uma liderança autocrática, onde o líder dá ordens e espera obediência, o que contrasta com a participação e a consulta que caracterizam a liderança democrática.

D: A descrição aqui é de uma liderança laissez-faire, onde o líder não oferece orientação e permite que os membros do grupo decidam. Isso difere da liderança democrática, que ainda envolve o líder em um papel ativo de orientação e definição de objetivos em conjunto.