FC ConcursosFC Concursos

Questão FC69129

As teorias de liderança abordam diferentes abordagens e estilos que influenciam a maneira como os líderes motivam suas equipes. Assinale a opção que apresenta a teoria de liderança

Processo de Direção

FGV · 2024

As teorias de liderança abordam diferentes abordagens e estilos que influenciam a maneira como os líderes motivam suas equipes.
Assinale a opção que apresenta a teoria de liderança que sustenta que a eficácia da orientação de um líder depende tanto dos seguidores quanto da situação.
  1. Teoria do Caminho-Objetivo.
  2. Teoria da Liderança Revisitada.
  3. Modelo Contingencial de Fiedler.
  4. Árvore de Decisão de Vroom-Yetton.
  5. Modelo Integrado de Liderança Plenamente Articulado.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa C, Modelo Contingencial de Fiedler, está correta porque essa teoria propõe que a eficácia da liderança está condicionada à interação entre o estilo do líder e a situação em que ele se encontra. Fiedler argumenta que não existe um estilo de liderança universalmente eficaz, mas que a eficácia depende de fatores como a relação do líder com os seguidores, a estrutura da tarefa e o poder do líder. Portanto, a eficácia da orientação do líder realmente depende tanto dos seguidores quanto da situação.


Alternativas incorretas:

A: A Teoria do Caminho-Objetivo enfatiza como os líderes podem ajudar seus subordinados a alcançar objetivos, focando em como a motivação é influenciada pelas expectativas de resultados, mas não aborda diretamente a interação entre o estilo do líder e a situação como a alternativa correta.


B: A Teoria da Liderança Revisitada não é uma teoria amplamente reconhecida ou definida na literatura de liderança, portanto, não se aplica ao contexto solicitado, que envolve uma teoria específica sobre a interação entre líderes e seguidores em situações.


D: A Árvore de Decisão de Vroom-Yetton trata da tomada de decisões e da forma como o líder deve escolher o nível de participação dos subordinados, mas não aborda a eficácia da liderança em função da situação ou dos seguidores, que é o foco da alternativa correta.


E: O Modelo Integrado de Liderança Plenamente Articulado combina diferentes teorias, mas não se concentra especificamente na relação entre a eficácia da liderança e a situação ou os seguidores de maneira tão direta quanto o Modelo Contingencial de Fiedler, falhando em atender ao critério da questão.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo