O clima organizacional reflete os sentimentos predominantes na organização, englobando a satisfação dos colaboradores nos aspectos técnicos e emocionais. Ele varia de altamente pos

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: O clima organizacional de nível elevado é chamado de "calor humano", que se refere a um ambiente positivo, acolhedor e colaborativo. Esse conceito está relacionado à satisfação dos colaboradores e à harmonia nas relações interpessoais dentro da organização. O calor humano é crucial para a motivação e a produtividade, pois um clima organizacional positivo estimula a criatividade, a inovação e o engajamento dos funcionários.

Alternativas incorretas:

A: Apatia refere-se a uma falta de interesse ou entusiasmo, caracterizando um clima organizacional negativo. Um ambiente apático não promove a satisfação e a produtividade dos colaboradores.

B: "Zero" não é um termo utilizado para descrever um clima organizacional, sendo vago e sem aplicação prática no contexto de clima organizacional.

D: Distanciamento implica em uma falta de conexão e interação entre os colaboradores, o que leva a um clima negativo. Esse tipo de atmosfera não favorece o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável.

E: Isenção de ânimo sugere uma apatia ou falta de motivação, semelhante à alternativa A, e também representa um clima organizacional desfavorável, que não promove a satisfação dos funcionários.