Questão FC69172
O clima de uma organização é influenciado pela cultura de um país ou região de atuação. Assim, pode ocorrer a influência da cultura brasileira, quando o lado pessoal da relação ent
Comportamento Organizacional
FGV · 2024
- conformismo;
- evitação;
- impunidade;
- normativismo;
- personalismo.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa "e) personalismo" está correta porque se refere à tendência de priorizar relações pessoais e afetivas nas interações dentro das organizações, especialmente em contextos culturais como o brasileiro. O personalismo destaca que as relações interpessoais e a amizade podem prevalecer sobre a hierarquia formal, influenciando o clima organizacional e a dinâmica de trabalho. Esse conceito está alinhado com a forma como a cultura brasileira valoriza a proximidade e a construção de laços pessoais no ambiente de trabalho.
Alternativas incorretas:
A: O conformismo refere-se à tendência de aceitar normas e comportamentos sem questionamento, o que não abrange a ênfase nas relações pessoais que caracteriza o personalismo.
B: A evitação é um termo geralmente utilizado em contextos de administração de conflitos, onde há uma tendência a evitar confrontos, sem relação direta com a cultura das relações interpessoais e vínculos afetivos.
C: Impunidade diz respeito à falta de consequências para ações indevidas, o que não está relacionado com a influência de laços pessoais nas hierarquias organizacionais.
D: Normativismo se refere à adesão a normas e regras estabelecidas, não considerando a flexibilidade e a informalidade das relações que o personalismo implica.
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